“跳槽”后泄露商业秘密 厦门一职员判赔近９万

厦门市中级法院日前对一起劳动争议案件作出终审判决，职员违反合同约定“跳槽”从事与原公司竞争业务，并泄露原公司商业秘密，应向原公司支付各项赔偿共计近9万元。 2002年11月，纪某进入厦门一家生产电控设备的高科技公司工作。2004年，纪某跟公司签订为期５年的合同，纪某承诺若日后离开公司，在3年内不从事与原公司同类或相关行业的工作，否则将支付违约金5万元；公司承诺，对于遵守竞业禁止约定的劳动者，公司