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《教科书法定许可使用作品支付报酬办法》公布
国家版权局与国家发展和改革委员会日前联合公布《教科书法定许可使用作品支付报酬办法》，对编写出版九年制义务教育和国家教育规划教科书使用已发表作品支付报酬问题进行了明确与规范。《办法》自2013年12月1日起施行。 《办法》规定，教科书汇编者支付报酬的标准如下：（一）文字作品：每千字300元，不足千字的按千字计算；（二）音乐作品：每首300元；（三）美术作品、摄影作品：每幅200元，用于封面或者封底
发布时间：2013.11.01 -
美、德职务发明制度中的“厚雇主主义”趋势及其借鉴（三）
（作者：和育东，北京知识产权研究基地、北京化工大学文法学院教授） 三、职务发明人的额外报酬 （一）美国模式 雇主是否给予、给予多少额外报酬，由市场确定。如果将发明前协议看作射幸合同，雇主以高于非研发人员的工资雇佣研发人员，既然承担了发明失败雇员的额外成本，就有权享有发明成功雇员的额外收益，雇主不给予发明成功雇员额外报酬是合理的。(12)是否给予发明成功雇员额外报酬，还要考虑管理学上的多任务
发布时间：2016.05.06 -
我国著作权法应引入公平报酬制度
近期，“阅文新约”事件引发社会关注。阅文集团变更了其与作者之间合同，遭到了网络文学作者的集体抗议。该事件反映了作者与传播商之间往往存在现实的不对等关系，传播商作为作者的合同相对方可能会限制作者的权益，现行法律制度所产生的市场失灵不利于原创作品的创造。其实，为了保障作者的利益，不少国家的版权法不同程度地采用了公平报酬制度，即在合同关系中赋予作者一定的权利，以限制合同相对方的强势地位，从而解决该市
发布时间：2020.06.02 -
发明人报酬如何算，法院判决给意见
日前，广州知识产权法院就吴丰庆起诉希美克（广州）实业有限公司（下称希美克公司）、Betteli Limited （下称Betteli公司）职务发明报酬纠纷案作出一审判决，希美克公司需向吴丰庆支付发明人报酬30万元人民币。 该案中，吴丰庆在希美克公司任职期间，完成了名为“防止锁闭的防风门插芯锁”的职务发明创造（下称涉案发明创造），希美克公司将涉案发明创造的专利申请权转让给其关联公司Betteli
发布时间：2018.09.13 -
利尔公司职务发明人奖励、报酬纠纷案
利尔公司职务发明人奖励、报酬纠纷案 一审案号：（2014）绵知民初字第9号 二审案号：（2015）川知民终字第89号 再审裁定：（2017）最高法民申4902号 再审案号：（2018）川民再615号 裁判要旨 本案原告作为涉案专利的职务发明人，依法享有向专利权人主张专利实施后报酬的权利，专利权人无权拒绝。专利权人于专利实施前基于职务发明人所做的技术贡献给予的绩效工资、股权激励，皆不属于《专利法
发布时间：2020.06.30 -
“小Q”作品著作权侵权案民事判决书
的“娇歌系列”时尚发饰头绳（灰咖2个装）商品上使用原告的上述作品，但未经原告许可使用，也未进行署名和支付报酬，并且擅自对作品进行了修改。被告的行为，侵犯了原告对其创作作品享有的署名权、修改权、保护作品完整权、获得报酬权，故原告特诉至法院。 被告俊联庆公司辩称：1、原告提供的证据无法证明其拥有争议图片的著作权，不能证明为原创作品，不具有独创性，且图案上也未标注版权信息，原告所使用的图片在设计上与原告
发布时间：2018.08.30
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